本次培訓由營銷中心、三裝廠、技術中心與人力資源部聯合舉辦。培訓內容包括拖拉機駕駛、田間作業及營銷知識介紹，培訓機型選擇了主銷機型LF954，老產品MF554及動力換擋LF2204，確保讓參培人員對主要機型的結構、性能做全面的了解。同時根據培訓內容、培訓場地條件確定分三期，每期培訓四個半天，培訓過程中分三組輪流操作各機型、各機具的培訓方式完成了培訓。

    按參加駕駛培訓的58人全部通過培訓考試，平均成績達99.5分，基本具備了拖拉機駕駛能力。參加田間作業培訓55人，田間作業既是對拖拉機駕駛技能的檢驗與提升，又是拖拉機作業的一次真實體檢，加強了參培人員對機具和拖拉機作業環境的認知，達到了培訓預期目的，此次培訓項目的亮點有：

    一是體驗式培訓方式，讓參培人員站在用戶的角度，完成了一次對主要產品性能、操作性、舒適性的全面體驗，增強對拖拉機產品的實踐水平和操作技能的同時，了解了產品結構和性能，不斷促進產品結構改進，品質提升，滿足用戶需求。

    二是搭建了一拖人就應該學會開拖拉機的培訓平臺，只有充分了解和掌握了自己的產品，才能知道自己應該干什么，明確工作努力的方向，為用戶解決實際問題，強化了參培人員以用戶需求為導向的工作意識。

    三是可帶動二級單位，尤其是主機廠組織開展領導及相關人員拖拉機駕駛培訓，提升對主機產品結構、性能的了解程度，有針對性的進行產品結構改進，促進產品品質提升。

    四是本次培訓是由職能部門與二級單位聯合舉辦的，加強了之間的溝通與協作，展現了協同、高效的工作氛圍。

    五是培訓期間穿插營銷知識介紹，為改善營銷方法、促進產品銷售起到了積極作用。