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人力資源

中國一拖集團有限公司招聘啟事

中國一拖集團有限公司隸屬于世界500強中國機械工業(yè)集團有限公司，是國家“一五”時期156個重點建設項目之一。經(jīng)過60余年發(fā)展，已形成以農(nóng)業(yè)機械為核心，同時經(jīng)營動力機械、零部件等多元產(chǎn)品的大型裝備制造企業(yè)集團。公司擁有拖拉機動力系統(tǒng)國家重點實驗室、國家級企業(yè)技術中心、中國最先進的中試基地以及國家拖拉機質(zhì)量監(jiān)督檢測中心。中國第一臺拖拉機、第一輛軍用越野載重汽車、第一臺動力換擋拖拉機、第一臺無人駕駛拖拉機、第一款5G+氫燃料電動拖拉機在這里誕生。是中國唯一擁有“A+H”上市平臺的農(nóng)機企業(yè)。為進一步加強公司研發(fā)業(yè)務需求，現(xiàn)面向社會公開招聘，具體情況如下：

一、招聘崗位：

（一）工程技術崗

1.傳動技術崗：

（1）負責無級變速傳動系開發(fā)、試驗方案制定及實施、改進方案及驗證；

（2）密切關注國際上拖拉機傳動系統(tǒng)最新動態(tài)，掌握非道路傳動領域的技術特點、技術現(xiàn)狀和前沿發(fā)展趨勢，在技術研究過程中提供技術指導和支持，解決研究過程中的技術難題；

（3）能夠根據(jù)公司具體情況，提出適合公司的，創(chuàng)新型傳動系統(tǒng)技術研究方向，優(yōu)化和實施拖拉機傳動系統(tǒng)設計體系建設；

（4）指導和培養(yǎng)工程師及以下技術人員。

（5）向本部門提出項目實施工作總結，后續(xù)研發(fā)建議；

2.造型技術崗：

（1）結合企業(yè)產(chǎn)品市場定位，負責拖拉機產(chǎn)品系列化造型換代升級及效果圖設計；

（2）負責駕駛室、機罩等拖拉機覆蓋件產(chǎn)品開發(fā)，方案設計、供應商技術協(xié)調(diào)與溝通、試制技術服務及試驗驗證；

（3）掌握國內(nèi)、外上拖拉機行業(yè)覆蓋件產(chǎn)品的最新動態(tài)，熟知領域相關供應商的技術特點、技術現(xiàn)狀和前沿發(fā)展趨勢，在技術研究過程中提供技術指導和支持，解決研究過程中的技術難題；

（4）能夠針對現(xiàn)產(chǎn)品市場上存在的痛點問題，提出改進方案，提升產(chǎn)品競爭力；

（5）負責指導和培養(yǎng)本專業(yè)設計青年骨干。

3.整機技術崗：

（1）負責電動拖拉機、現(xiàn)代果園機、多用途拖拉機總體方案設計、試驗驗證與持續(xù)改進；

（2）負責新產(chǎn)品開發(fā)各階段的研發(fā)，負責項目過程的實施、監(jiān)督、控制，確保項目順利進行及交付，并進行風險管控；

（3）負責在項目中與內(nèi)外部客戶溝通，收集和整理產(chǎn)品需求，提出應對方案；

（4）向本部門提出項目實施工作總結，后續(xù)研發(fā)建議；

（5）對課題項目組成員進行技術指導與培養(yǎng)；

（6）負責現(xiàn)有產(chǎn)品平臺的優(yōu)化整合和技術升級、競爭力提升及市場潛力挖掘。

4.發(fā)動機燃燒系統(tǒng)設計：

（1）負責柴油機燃燒系統(tǒng)的開發(fā)（壓縮比確定、燃燒室形狀、進排氣道特性、增壓器匹配、EGR率、爆壓、共軌管內(nèi)壓力及噴射特性等），承擔或參與發(fā)動機性能仿真；

（2）負責燃燒系統(tǒng)技術規(guī)范的編制；

（3）負責燃燒系統(tǒng)零部件試驗要求的編寫，參與驗證試驗；

5.加工制造工藝崗：

（1）負責加工制造工藝設計、工藝改進、工藝管理及維護；

（2）現(xiàn)場技術服務、工藝紀律檢查等；
6.技術支持管理崗：

（1）負責市場三包服務所需產(chǎn)品信息、產(chǎn)品配置及零件信息服務管理；

（2）負責提供市場三包服務難題問題所需技術支撐及有效解決方案；

（3）負責策劃組織收集、整理、匯總、分析中輪拖產(chǎn)品各類內(nèi)、外部質(zhì)量信息；

7.發(fā)動機性能及標定：

（1)OBD標定、ECU、DCU通訊類相關工作；

(2)柴油機匹配應用，整機動力模塊匹配應用；

（二）專業(yè)管理崗

1.負責制定人力、生產(chǎn)、采購、財務等業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和計劃；

2.制定相關業(yè)務的各項規(guī)章制度；

3.負責所屬部門的日常工作；

4.上級領導交待的其他工作事項。

（三）市場營銷崗

1.國內(nèi)市場營銷：

（1）根據(jù)公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標；

（2）對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導相關客戶的現(xiàn)有需求，達成銷售目標；

（3）根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案；

（4）負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率；

（5）負責協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度；

（6）負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率；

（7）通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)；

（8）上級領導交待的其他工作事項。

2.國外市場營銷：

（1）負責南美/獨聯(lián)體/美加澳/東南亞/非洲等區(qū)域的海外營銷業(yè)務；

（2）負責區(qū)域農(nóng)機市場研究、產(chǎn)品需求研究、競爭研究；

（3）負責區(qū)域市場業(yè)務規(guī)劃、營銷策略制定與執(zhí)行；

（4）負責客戶開發(fā)、分銷網(wǎng)絡的建設及維護；

（5）負責所在區(qū)域的團隊建設、人員管理；

（6）對區(qū)域業(yè)務目標實現(xiàn)負責。

二、應聘流程

網(wǎng)投簡歷-簡歷甄選-初次面試-復試（測評）-確定錄用

三、應聘方式

網(wǎng)投郵箱：應聘人員需將本人簡歷、學歷、學位證書、相關資格證書和其它能證明自己工作能力和業(yè)績的資料發(fā)送至zhaopin@ytogroup.com郵箱中，郵箱命名方式為：本人姓名+應聘崗位。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0379-64967089 王先生

公司地址：河南省洛陽市澗西區(qū)建設路154號

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